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图片来源@视觉中国

继腾讯、快手后，字节跳动也决定取消“大小周”加班。

7月9日，字节跳动相关人士透露，字节跳动在内部宣布，将从8月1日起取消大小周，8月开始有需求的团队和个人，可通过系统提交加班申请。对此，字节跳动官方回应称，该信息属实。

大小周是互联网公司或公开或隐秘的一种上班方式。一周休息一天，下一周休息两天，如此循环往复。如此算下来，一年比正常工作日多上20天班，相当于每年多上1个月班。

员工的反应：三分之一更希望多加班、多挣钱

尽管一年多上20天班的工作负荷，哪怕对于年轻人来说，也并不小。然而，对于字节跳动是否要取消大小周一事，员工们在前期调查中意见分歧却不小。

据新任CEO梁汝波6月17日在公司例行OpenDay上公布的调研结果，字节公司内三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持，两者数量相当，因为一些员工认为“取消大小周会损失一年近10万元的收入。”

此前，据脉脉调查数据显示，字节跳动平均的员工年龄为27岁，在互联网大厂中也是最年轻的。对于房贷压力、租房压力较大、没有什么存款，但正处黄金工作年龄的这些员工来说，比起假期，会有一部分人觉得更需要钱的观点，也并不难理解。

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各企业平均年龄@数据来源脉脉

有微博网友表示，“让本不富裕的家庭雪上加霜”、“看到邮件，同事们一片哀嚎”，体现的正是员工们对周末上一天班便获得几千元加班费的迫切需求。