钛媒体了解到，在市场面临周期性挑战、不确定性增加的背景下，为更好保障参与股权激励计划的员工权益不受损、获得投入现金的确定性，阿里本地生活今日在内部宣布，为员工提供将限制性股份还原为本地生活期权的新选择。 根据该股份还原方案，此前曾通过现金行权期权的相关员工，可选择将本地生活股份还原为本地生活期权：还原后，公司将一次性向个人账户支付员工当时的行权款、税费以及行权款的时间成本。 根据该股份还原方案，此前曾通过现金行权期权的相关员工，可选择将本地生活股份还原为本地生活期权：还原后，公司将一次性向个人账户支付员工当时的行权款、税费以及行权款的时间成本。 根据该股份还原方案，此前曾通过现金行权期权的相关员工，可选择将本地生活股份还原为本地生活期权：还原后，公司将一次性向个人账户支付员工当时的行权款、税费以及行权款的时间成本。 根据该股份还原方案，此前曾通过现金行权期权的相关员工，可选择将本地生活股份还原为本地生活期权：还原后，公司将一次性向个人账户支付员工当时的行权款、税费以及行权款的时间成本。 据悉，部分早期口碑员工曾以现金方式行权部分口碑期权。而今日阿里本地生活内部邮件内容显示，“在如今市场环境面临周期性挑战、不确定性增加的大背景下，阿里本地生活正在复盘和优化公司的股权激励机制，希望能为员工提供更多的确定性、为每一位奋斗的同学创造更实在的价值回报”。